Top.Mail.Ru
/questions/21124-mogut-li-uvolit-beremennuyu-za-ne-vyhod-na-rabotu-
Р
По работе
Р
Руслана,
22.03.2022
Бесплатный вопрос юристу 21124

могут ли уволить беременную за не выход на работу ?

могут ли уволить беременную за не выход на работу ?
0
0
2
124
2 ответа юристов
/img/lawyer_photo/70/1399.jpg
0.0

Добрый день! 

Нет, не могут, так как на основании ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.

Если беременная женщина будет уволена, то она имеет право обратится в суд и будет востановлена на работе по решению суда.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

1
0
Ответить

/img/lawyer_photo/70/18.jpg
4.8

Здравствуйте!
По нашему трудовому законодательству - не имеют права. Закон запрещает увольнение беременной женщины по инициативе работодателя, кроме случаев ликвидации организации. Однако лучше всегда заранее предупреждать работодателя о том, что не выйдете на работу. Также не рекомендуется злоупотреблять своим положением в этом плане (хочу - выхожу, не хочу - не выхожу) , чтобы не портить отношения с руководством.

0
0
Ответить

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?
Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше
от 500
Получить консультацию