Я работала ООО Ашан.Потом ушла в декретный отпуск.После декретного отпуска они мне говорят сейчас не могут на работу взять именно...

Доброе время суток, Захира! Работодатель не может не предоставить рабочее место: по закону за сотрудником, который ушел в декрет, рабочее место сохраняется. Если работодатель нарушает это правило, для защиты своих прав можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. В жалобе в трудовую инспекцию следует описать ситуацию, сообщить, что работодатель нарушил свою обязанность предоставить рабочее место, и попросить провести проверку. В суде вы вправе требовать восстановить вас на работе и компенсировать средний заработок за время вынужденного прогула. Госпошлину платить не нужно. Если вам необходима юридическая помощь для защиты ваших прав, я помогу. Переходите по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/1209