С
Бесплатный вопрос юристу №300789
Вопрос юристу в Норильске. Написал заявление на увольнение по собственному желанию на предприятии и совместно с этим заявлением написал ещё одно заявление на компенсацию возврата средств...
Написал заявление на увольнение по собственному желанию на предприятии и совместно с этим заявлением написал ещё одно заявление на компенсацию возврата средств за заработанные дни отгулов после выходов по приказу. Предприятие предложило не в полном объеме произвести компенсацию средств. Как разрешить данное решение в мою пользу с полной компенсацией средств?
Если вы подали заявление на увольнение по собственному желанию и вместе с ним заявление на компенсацию за отгулы, то ваше право на получение этой компенсации регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.
Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Это относится и к отгулам, которые вы заработали в результате выхода на работу по приказу.
Если предприятие предлагает вам неполную компенсацию, то вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. В этом случае вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше право на компенсацию, такие как приказы о выходе на работу и заявление на увольнение.