Вопрос юристу. Я работаю в частной компании , я могу у вас спросить пожалуйста, а то как всё не понятно, я писала на отпуск заявление без сохранения заработной платы , с 1 по...

Здравствуйте , я работаю в частной компании , я могу у вас спросить пожалуйста, а то как всё не понятно, я писала на отпуск заявление без сохранения заработной платы , с 1 по 16 июля, я работала в отпуске, мне положен аванс или нет.

По работе

2 ответа юриста

4.9

Евтушенко Лариса Анатольевна •

22.07.2024 (Изменено)

Здравствуйте, Мария!
Закон не различает частного и не частного работодателя. Если Ваша работа во время отпуска официально оформлена, аванс положен.

Оцените ответ исполнителя

4.9

Кашапов Руслан Равильевич •

22.07.2024

Здравствуйте, Мария. Да, положен. Поскольку, согласно статье 136 Трудового кодекса, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Если Вы работали, то не имеет значения, в период отпуска Вы работали, или нет. Имеет значение факт работы. В противном случае, при невыплате заработной платы, работодатель несёт ответственность. ответственность предусмотрена ст.5.27 КоАП РФ (часть 6).

Оцените ответ исполнителя

Статьи на похожие темы

Могут ли отказать в приеме на работу?

Что делать если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении

108

Может ли быть разная зарплата у сотрудников одинаковой должности?

348

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы