Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
### 1. **Законность действий компании**
— **НДФЛ** по закону удерживает и перечисляет **работодатель**, а не сотрудник (ст. 226 НК РФ). Требование оплатить налог самостоятельно — это нарушение. Если в договоре указано, что вы обязаны платить НДФЛ, такой пункт может быть признан недействительным.
— **Сроки выплаты зарплаты** должны быть чётко прописаны в договоре (ст. 136 ТК РФ). Если их нет — это нарушение трудового законодательства.
— **Блокировка счетов** из-за «происков конкурентов» звучит как отговорка. Легальная организация всегда имеет резервные счета и решает такие вопросы без перекладывания ответственности на сотрудников.
### 2. **Возможные риски**
— Если вы снова переведёте деньги на «резервный счёт», высока вероятность, что их тоже не вернут. Это классическая схема мошенничества: под предлогом проблем предлагают повторно оплатить «налоги», «комиссии» или «разблокировку».
— Компания может исчезнуть после получения дополнительных платежей, а ваши претензии останутся без ответа.
### 3. **Ваши действия**
— **Прекратите любые платежи**. Ни копейки больше!
— **Запросите документы**:
* Официальный ответ о блокировке счетов (с печатью банка).
* Уведомление из налоговой о проблемах с НДФЛ (если оно есть).
— **Соберите доказательства**:
* Договор, скриншоты переписок, чеки об оплате НДФЛ, выписки из личного кабинета.
* Зафиксируйте все задержки выплат (даты, суммы, ответы представителей компании).
— **Направьте претензию** с требованием вернуть зарплату и компенсировать задержку (ст. 236 ТК РФ). Отправьте заказным письмом с уведомлением.
— **Обратитесь в контролирующие органы**:
* В **Трудовую инспекцию** — для проверки работодателя.
* В **Прокуратуру** или **МВД** — если подозреваете мошенничество (ст. 159 УК РФ).
* В **Налоговую** — чтобы проверить, перечислял ли работодатель НДФЛ.
### 4. **Если компания мошенничает**
— Подайте заявление в полицию, приложив все доказательства.
— Обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и возврате необоснованно уплаченных сумм НДФЛ (если переводили их сами).
### Важно!
Не верьте обещаниям «разблокировать счета через 60 дней» — это попытка выиграть время. Даже если компания легальна, её действия нарушают ваши права.
Если нужна помощь в составлении претензии или заявления — напишите, подскажу структуру. Не оставайтесь наедине с проблемой!
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.