Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.
### 1. **Законность действий компании**
— **НДФЛ** по закону удерживает и перечисляет **работодатель**, а не сотрудник (ст. 226 НК РФ). Требование оплатить налог самостоятельно — это нарушение. Если в договоре указано, что вы обязаны платить НДФЛ, такой пункт может быть признан недействительным.
— **Сроки выплаты зарплаты** должны быть чётко прописаны в договоре (ст. 136 ТК РФ). Если их нет — это нарушение трудового законодательства.
— **Блокировка счетов** из-за «происков конкурентов» звучит как отговорка. Легальная организация всегда имеет резервные счета и решает такие вопросы без перекладывания ответственности на сотрудников.
### 2. **Возможные риски**
— Если вы снова переведёте деньги на «резервный счёт», высока вероятность, что их тоже не вернут. Это классическая схема мошенничества: под предлогом проблем предлагают повторно оплатить «налоги», «комиссии» или «разблокировку».
— Компания может исчезнуть после получения дополнительных платежей, а ваши претензии останутся без ответа.
### 3. **Ваши действия**
— **Прекратите любые платежи**. Ни копейки больше!
— **Запросите документы**:
* Официальный ответ о блокировке счетов (с печатью банка).
* Уведомление из налоговой о проблемах с НДФЛ (если оно есть).
— **Соберите доказательства**:
* Договор, скриншоты переписок, чеки об оплате НДФЛ, выписки из личного кабинета.
* Зафиксируйте все задержки выплат (даты, суммы, ответы представителей компании).
— **Направьте претензию** с требованием вернуть зарплату и компенсировать задержку (ст. 236 ТК РФ). Отправьте заказным письмом с уведомлением.
— **Обратитесь в контролирующие органы**:
* В **Трудовую инспекцию** — для проверки работодателя.
* В **Прокуратуру** или **МВД** — если подозреваете мошенничество (ст. 159 УК РФ).
* В **Налоговую** — чтобы проверить, перечислял ли работодатель НДФЛ.
### 4. **Если компания мошенничает**
— Подайте заявление в полицию, приложив все доказательства.
— Обратитесь в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате и возврате необоснованно уплаченных сумм НДФЛ (если переводили их сами).
### Важно!
Не верьте обещаниям «разблокировать счета через 60 дней» — это попытка выиграть время. Даже если компания легальна, её действия нарушают ваши права.
Если нужна помощь в составлении претензии или заявления — напишите, подскажу структуру. Не оставайтесь наедине с проблемой!
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.