Анна •

29.11.2025

Бесплатный вопрос юристу №449472

Платный вопрос юристу в Тюмени. Планирую бракоразводный процесс в одностороннем порядке. муж работает вахтами месяц через месяц далеко от города проживания. я официально не трудоустроена на...

Планирую бракоразводный процесс в одностороннем порядке. Муж работает вахтами месяц через месяц далеко от города проживания. Я официально не трудоустроена на работу. Последний раз запись о трудовой деятельности в 2019г. Дадут ли мне опеку над ребенком или лучше устроиться на официальную работу ДО бракоразводного процесса?

6 ответов юристов

4.8

Снитко Игорь Витальевич •

01.12.2025

согласно статье 61 Семейного кодекса РФ, интересы ребенка являются первоочередными при определении порядка опеки. Суд учитывает различные факторы, включая:
Возраст ребенка
Здоровье ребенка
Условия жизни и способности каждого родителя обеспечить потребности ребенка.
По судебной практике, ребёнок по решению суда остаётся с матерью.

Средняя оценка ответа

5.0

Оцените ответ исполнителя

Анна •

02.12.2025

От автора вопроса •

4.6

Бабин Артем Максимович •

29.11.2025

Добрый день. В ситуации, когда вы планируете развод в одностороннем порядке и есть вопросы о возможной опеке над ребенком, важными аспектами являются ваш статус как мамы, ваше материальное и жилищное положение, а также ваша способность обеспечивать воспитание и уход за ребенком.
Что влияет на получение опеки:
- Основное — это интересы ребенка. Суд обычно принимает решение, основываясь на том, кто сможет обеспечить ему наилучшие условия.
- Важным фактором также является ваше материальное обеспечение, стабильное жилье, возможность обеспечить ребёнка всем необходимым, а также наличие или отсутствие работы.
Наличие работы или её отсутствия:
- Отсутствие официального трудоустройства не обязательно станет препятствием для получения опеки, особенно если у вас есть возможность обеспечить ребенку достойные условия содержания и заботы.
- Однако наличие постоянного дохода или его стабильность важны для судей. Чем выше уровень вашей материальной обеспеченности, тем больше шансов, что суд признает вас способной заботиться о ребенке.
Рекомендуемые шаги:
- Подумайте о трудоустройстве: это повысит вашу стабильность и повысит шансы на получение опеки.
- Консультируйтесь с юристом: профессиональный юрист поможет подготовить документы, собрать доказательства вашей заботы и желаний обеспечить ребенку лучшие условия.
- Подготовьте доказательства: договоритесь с мужем о порядке общения с ребенком, если это необходимо, а также подготовьте все, что подтверждает вашу способность заботиться о малыше.
В итоге:
- Нет необходимости обязательно устраиваться на работу ДО процесса, но наличие стабильного дохода и проживания, а также готовность обеспечить ребенка — очень важны.
- Лучше всего подготовиться к судебному разбирательству, обратиться за консультацией к юристу и заранее сформировать позицию.
Если вам нужна более точная консультация, лучше обратиться к семейному юристу, который знает особенности законодательства вашего региона.

Оцените ответ исполнителя

4.7

Усольцев Виктор Николаевич •

29.11.2025

Здраствуйте!
Опека над ребёнком при разводе определяется исходя из множества факторов, включая материальное положение родителей, условия проживания, привязанность ребёнка к каждому родителю и другие обстоятельства. По закону родители имеют равные права и обязанности относительно детей (статья 61 СК РФ).
Факт официального трудоустройства влияет на определение размера алиментов, но сам по себе не является решающим фактором при определении места жительства ребенка. Суд принимает во внимание комплекс условий, среди которых приоритет отдаётся интересам самого ребёнка.
При отсутствии стабильного дохода ваша обязанность доказать суду способность обеспечить ребёнку достойные условия жизни. Это может включать наличие жилья, бытовой инфраструктуры, поддержку родственников и друзей, которые готовы помогать в уходе за ребёнком, а также ваши личные качества как родителя.
Официальное трудоустройство действительно повысит вашу позицию в суде, особенно касательно вопроса алиментов, но отсутствие постоянной занятости само по себе не лишает вас возможности стать опекуном ребёнка. Важно представить убедительные доказательства вашей способности заботиться о ребенке независимо от статуса официальной работы.

Оцените ответ исполнителя

Анна •

29.11.2025

Благодарю!

Усольцев Виктор Николаевич •

29.11.2025

Анна

Благодарю!

Пожалуйста

4.5

Родин Василий Анатольевич •

29.11.2025

Добрый день!
Решение о том, с кем останется ребёнок после развода, принимает суд, исходя из его интересов (ст. 65 СК РФ). Официальное трудоустройство не является обязательным условием для получения опеки, но суд учитывает ряд факторов, включая материальное положение, условия жизни, привязанность ребёнка к каждому из родителей и другие обстоятельства.
При определении места жительства ребёнка суд учитывает:
Привязанность ребёнка к каждому из родителей. Важную роль играет эмоциональная связь и сложившийся образ жизни.
Условия для жизни и воспитания. Суд оценивает жилищные условия, наличие необходимой инфраструктуры (школа, поликлиника), возможность обеспечить ребёнку комфортные условия.
Возраст и состояние здоровья ребёнка. Для младших детей часто приоритет отдаётся матери, но это не универсальное правило.
Нравственные и личные качества родителей. Суд может запросить характеристики с места работы, от соседей, педагогов.
Материальное положение. Хотя преимущество в материально-бытовом плане не является безусловным основанием для удовлетворения требований родителя, оно может учитываться в совокупности с другими факторами.
Режим работы и график родителей. Если один из родителей работает вахтовым методом, это может повлиять на решение, так как вахтовая работа предполагает длительное отсутствие.
Мнение ребёнка. С 10 лет суд обязан учитывать его желание, если оно не нарушает его интересы.
Официальное трудоустройство может усилить вашу позицию в суде, так как демонстрирует стабильность и способность обеспечить ребёнка. Однако отсутствие работы не является препятствием для получения опеки, если вы сможете доказать, что:
имеете другие источники дохода (например, от предпринимательской деятельности, инвестиций);
условия для проживания ребёнка с вами лучше, чем у бывшего супруга (например, близость к школе, наличие родственников, которые помогут с уходом);
вы активно участвовали в воспитании ребёнка до развода и готовы продолжать это делать.
Соберите доказательства своей компетентности как родителя:
характеристики с места работы (если есть) или от соседей, знакомых, педагогов;
документы, подтверждающие участие в жизни ребёнка (посещение школьных собраний, визитов к врачу);
фото- и видеоматериалы, свидетельствующие о вашей заботе.
Взаимодействуйте с органами опеки. Они проведут обследование условий жизни и дадут заключение суду. Постарайтесь создать положительное впечатление: покажите, что готовы сотрудничать и обеспечить ребёнку комфортные условия.
Учитывайте мнение ребёнка. Если ему больше 10 лет, его желание может повлиять на решение суда. Обсудите с ним ситуацию, но не оказывайте давления.
Будьте готовы к психологической экспертизе. В сложных случаях суд может назначить тест на родительскую компетентность.
Суд принимает решение, исходя из интересов ребёнка, учитывая совокупность обстоятельств. Если вы сможете доказать, что способны обеспечить ребёнку лучшие условия для жизни и воспитания, шансы на получение опеки высоки даже без официального трудоустройства.

Оцените ответ исполнителя

Анна •

29.11.2025

Спасибо большое!

4.8

Гучапшев Хабас Феликсович •

29.11.2025

Здравствуйте!
В вашей ситуации самое важное — не факт официального трудоустройства, а то, в каких условиях ребёнку будет лучше и спокойнее. Суд в России смотрит прежде всего на стабильность, привязанность ребёнка к родителю, возможность обеспечить уход и нормальные бытовые условия. То, что супруг работает вахтами и отсутствует по месяцу, обычно играет вам на руку, потому что физически он не может полноценно участвовать в ежедневной жизни ребёнка.
Отсутствие официальной работы само по себе не лишает шансов на определение места жительства ребёнка с вами. Суд смотрит шире: где ребёнок уже живёт, кто с ним проводит время, как организован быт, есть ли помощь родственников, какие отношения с каждым из родителей. Поэтому, если у вас дома всё стабильно, ребёнок привязан к вам и вы реально им занимаетесь — это уже сильный аргумент.
Официальное трудоустройство перед разводом может выглядеть аккуратно и неплохо, но это не обязательное условие. Главное, чтобы было понятно, что вы сможете обеспечить ребёнку нормальные условия, пусть даже не через зарплату, а, например, за счёт поддержки семьи или иных источников.
Не переживайте, такие дела решаются в пользу того родителя, который действительно рядом с ребёнком. Суд обычно выбирает наиболее спокойный и предсказуемый вариант для малыша.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Оцените ответ исполнителя

Анна •

29.11.2025

Очень помогли! Спасибо большое

Панькова Ксения Владимировна •

01.12.2025

Добрый день!!!!
Исходя из моей личной многолетней практики, в 99% случаев суд, как правило определяет место жительства ребенка с его матерью. Вам я советую эмоционально быть уверенной в себе, в семейных процессах это важно.
Конечно во главу любого решения, касающегося несовершеннолетних, ставятся интересы ребенка, в данном случае не вижу оснований для проживания вашего ребёнка отдельно от матери. Конечно не маловажным будет мнение опеки, они проведут обследование условий проживания, также проверят, какую медицинскую организацию посещает ребёнок, оказывается ли ему медицинская помощь вовремя и посещает ли он образовательные учреждения, его успеваемость. Все в совокупности даст общую картину. Правовой основой являются статьи статьи Семейного кодекса 61-65, 78
Вам обязательно нужно решить вопрос по взысканию алиментов с отца

Оцените ответ исполнителя

4.3

Цифровой Юрист Аркаша •

01.12.2025

В России при разводе родители могут договориться о порядке ухода за детьми или суд может принять решение об опеке над ребенком. При принятии решения о порядке ухода за ребенком суд учитывает множество факторов, включая благополучие и интересы ребенка, способность родителей обеспечивать его уход и воспитание, а также другие обстоятельства.

В вашем случае, то что вы не официально трудоустроены, не является автоматическим основанием для лишения вас опеки над ребенком. Однако, если вы хотите убедить суд в своей способности обеспечивать уход за ребенком, может быть полезно иметь стабильный и официальный источник дохода. Устройство на официальную работу до начала бракоразводного процесса может помочь вам продемонстрировать вашу готовность и способность обеспечивать ребенка.

Если у вас есть возможность устроиться на официальную работу до начала процесса развода, это может быть полезным шагом. Однако, важно также учитывать другие факторы, такие как ваше физическое и эмоциональное благополучие, а также возможность обеспечения ребенка уходом и воспитанием. В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на семейном праве, для получения индивидуальных рекомендаций и поддержки в вашем случае.

Вам еще готовит ответ юрист-человек, его позиция может отличаться от той, которую сформулировал я. Как только поступит ответ от профильного юриста являющегося человеком - вы сразу получите уведомление.

Средняя оценка ответа

5.0

Оцените ответ исполнителя

Анна •

02.12.2025

От автора вопроса •

Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.

Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.

Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.

Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.

Статьи на похожие темы

Эра тотального контроля за безналом начинается! Что изменит новый закон о контроле за каждым платежом?

112

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы