Рассказова Марина Сергеевна

Ссылка на консультацию

Карма

100

Рассказова Марина Сергеевна

г. Орел, «Частный юрист»

Стаж: 22 года 429

от 0 ₽

Получить консультацию

Среднее время ответа: 1 мин

5

Консультаций

0

Отзывов

4.7

Образование:

ОГУ

Специализация:

По судам, искам, претензиям

Взыскание долгов

По работе

По составлению документов

Смотреть еще

Отзывы

У данного юриста пока нет отзывов. Оставьте свой отзыв или смотрите отзывы о сервисе «Доступное право»

Смотреть отзывы о сервисе

Ответы юриста

Рассказова Марина Сергеевна

Рассказова Марина Сергеевна Частный юрист

Добрый день, Яна. Подписание документов задним числом незаконно. Вами уже написано письменное объяснение на запрос работодателя. Если работодателю требуются дополнительные объяснения, то он должен подготовить новый запрос.Из описаной Вами ситуации непонятно, с какой целью работодателем запрошено у Вас объяснение. Если с целью наложения дисциплинарного взыскания то работодатель должен соблюсти порядок наложения дисциплинарного взыскания предусмотренный ст. 193 ТК РФ согласно которой:"До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров." Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Рассказова Марина Сергеевна

Рассказова Марина Сергеевна Частный юрист

Добрый вечер, Владимир.

По нотариально оформленной доверенности деньги сможет снять лицо на которое выдана доверенность. В доверенности надо четко прописать на какие действия она выдается.

Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Рассказова Марина Сергеевна

Рассказова Марина Сергеевна Частный юрист

Добрый вечер, Ксения.

Согласно ст.129 ГПК РФ При поступлении в установленный срок возражений должника относительно исполнения судебного приказа судья отменяет судебный приказ. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения.

Таким образом, Вам следует обратиться в суд вынесший судебный приказ с заявлением о его отмене. Пишется заявление в свободной форме. Укажите в заявление, что судебный приказ вы своевременно не получили, поэтому не могли подать заявление об отмене судебного приказа раньше и причину по которой не согласны с судебным приказом (например, задолженность оплачена и т.п).

Смотреть вопрос и полный ответ

1

0

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?

Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше

Получить консультацию

Смотреть все 5

Публикации

Смотреть все