/questions/260044-na-rabote-obyazyvayut-golosovat-mogu-li-ya-otkazatsya
Е
Е
Екатерина • 
13.03.2024
Бесплатный вопрос юристу 260044
По работе

На работе обязывают голосовать. могу ли я отказаться?

На работе обязывают голосовать. Могу ли я отказаться?
По работе
2 ответа юриста
111
/img/lawyer_photo/70/2457.jpg
4.5
/img/lawyer_photo/70/2457.jpg
4.5
1-й ответ юриста:
Лучший ответ
Здравствуйте.
Да,вы можете отказаться
Работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства — ст. 60 Трудового кодекса РФ.
Участие гражданина в голосовании является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать воздействие на гражданина с целью принудить его к участию или неучастию в голосовании, или, тем более, к голосованию «Да» или «Нет». Это нарушение законодательства об общероссийском голосовании — ч. 8 ст. 2 Закона РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ.
За такие нарушения работодателя могут привлечь к ответственности административной — ст. 5.27 КоАП РФ или уголовной — ст. 141 Уголовного кодекса РФ.
Средняя оценка ответа
5.0
Посмотрели 12
Оценили (3)
Оцените ответ исполнителя
Е
Е
Екатерина • 
13.03.2024
От автора вопроса  • 
Спасибо!
0
0
/img/logo-green.png
/img/logo-green.png
Служба заботы и качества "Доступное Право" • 
13.03.2024
Екатерина
Спасибо!
"Спасибо за доверие! Мы всегда рады помочь вам с вашими юридическими вопросами. Обращайтесь к нам снова, если у вас возникнут еще вопросы."
0
0
Смотреть переписку полностью (2)

/img/lawyer_photo/70/3398.jpg
4.5
Здравствуйте, работодатель не имеет права принуждать работников к любым действиям, не предусмотренным трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства — ст. 60 Трудового кодекса РФ.
Участие гражданина в голосовании является свободным и добровольным.
Согласно статьи 29 Конституции РФ свобода мысли и слова является важнейшим признаком демократического и правового государства и предполагает право индивида беспрепятственно формировать свои убеждения и мнения, придерживаться их, право на свободный отказ от них, а также право на свободное выражение своих мнений и убеждений, право на общение в устной и письменной форме, включая право воздержаться от общения, право на свободный выбор языка общения. Принуждение к выражению своих мнений и убеждений не допускается.
Если руководитель не перестанет заставлять вас участвовать в голосовании, вы можете обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.
Средняя оценка ответа
4.0
Посмотрели 11
Оценили (1)
Оцените ответ исполнителя
Е
Е
Екатерина • 
14.03.2024
Спасибо!
0
0