Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Рассрочка/кредит вместо прямого трудоустройства: Легитимные работодатели обычно не просят соискателей оформлять кредиты для обучения.
Обещания "как спонсоров": Устные обещания о погашении кредита компанией без документального подтверждения крайне ненадежны. Важно, чтобы это было прописано в договоре с компанией, а не только в кредитном договоре с банком.
Трудности с оформлением: 15 попыток оформления кредита могут указывать на попытку банка минимизировать риски, связанные с ненадежной организацией.
Нет упоминания об оплате в договоре: Самый главный признак! Если в договоре между вами и компанией, предлагающей обучение, нет четкого пункта об их обязательстве погасить кредит за вас, это говорит о намерении переложить финансовое бремя на вас.
Устная информация против письменной: Всегда приоритет письменным соглашениям. Слова руководителя не имеют юридической силы, если не подкреплены документально.
Идите в банк: Это ваш приоритет номер один.
Возьмите с собой все документы, которые у вас есть: кредитный договор, договор с компанией, любые переписки.
Объясните ситуацию сотруднику банка.
Уточните:Сумму кредита, процентную ставку, график платежей.
Возможность досрочного погашения (с комиссией или без).
Любые другие условия кредита.
Контактную информацию кредитного менеджера, оформлявшего кредит.
Внимательно прочитайте все договоры (особенно кредитный):
Обратите внимание на условия расторжения договора, штрафные санкции.
Выделите все свои обязательства и права.
Сохраните все доказательства:
Сделайте скриншоты объявлений о вакансии, переписки с руководителем.
Сохраните записи телефонных разговоров (если вы их делали).
Любые другие материалы, связанные с этой ситуацией.
Прекратите любые платежи: Если потребуется оплатить какую-либо сумму, ни в коем случае не соглашайтесь.
Подайте заявление в полицию: Если вы заподозрили мошенничество, обратитесь в полицию с заявлением. Предоставьте все собранные доказательства.
Оставьте отзывы: Расскажите о своем опыте на платформах, где была размещена вакансия, и на сайтах отзывов о компаниях. Это поможет предупредить других людей.
Ваша ситуация по-прежнему несет в себе риски, несмотря на то, что информация от менеджера прозвучала более убедительно. Очень хорошо, что вы предприняли шаги, обратившись в банк с обращением о проверке на мошенничество. Вот что я рекомендую сделать дальше:
1. Обязательно запросить письменный договор:
Независимо от того, насколько убедительно звучат устные обещания, обязательно требуйте составления подробного письменного договора. Устные договоренности юридической силы практически не имеют, особенно в случае возникновения споров.
Предмет договора: Четко пропишите, что именно вам предоставляет обучающая организация: название курса, объем обучения, конкретные модули, сроки обучения, форма обучения (онлайн, оффлайн).
Подробно укажите все обязательства организации:
Оплата первых 2 месяцев кредита: Конкретные суммы, даты, способ оплаты (перевод на вашу карту). Укажите, что за нарушение обязательств по оплате первых 2 месяцев организация несет ответственность (например, выплачивает вам штраф в размере просроченного платежа).
Помощь в трудоустройстве: Четкие критерии помощи: количество предложенных вакансий в месяц, сроки рассмотрения вашего резюме работодателями, подготовка к собеседованиям, предоставление стажировок (если предусмотрено). Укажите, что помощь в трудоустройстве длится 2 года.
Оплата кредита после трудоустройства: Пропишите механизм возврата процентов с вашей прибыли после трудоустройства. Включите в договор: процент от прибыли, который вы будете отдавать на погашение кредита, порядок отчетности о прибыли, ответственность за непредоставление информации о прибыли, максимальный срок выплат (например, до полного погашения кредита, но не более ___ лет).
Ваши обязанности: Четко пропишите ваши обязанности: прохождение обучения, выполнение заданий, предоставление информации о трудоустройстве и прибыли (если это будет предусмотрено после трудоустройства).
Ответственность сторон: Ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств (штрафы, расторжение договора).
Порядок расторжения договора: Укажите условия, при которых вы можете расторгнуть договор (например, если организация не выполняет обязательства по оплате кредита, не предоставляет помощь в трудоустройстве) и последствия расторжения: возврат денег за курс, уплата неустойки. Укажите, как организация может расторгнуть договор (например, если вы не проходите обучение) и последствия расторжения.
Форс-мажор: Укажите обстоятельства непреодолимой силы, при которых стороны освобождаются от ответственности.
Разрешение споров: Пропишите порядок разрешения споров (претензионный порядок, суд).
Проведите юридическую экспертизу Договора.
2. Если организация не выполнит свои обязательства, договор станет доказательством обмана в суде. Договор позволит вам подать иск в суд о взыскании убытков, неустойки, морального вреда. Договор можно использовать в качестве доказательства в уголовном деле о мошенничестве.
Но важно понимать, что наличие договора не гарантирует возврата денег. Если организация окажется мошеннической и не будет иметь активов, взыскать с нее деньги будет крайне сложно.
3. Если Совкомбанк выявит признаки мошенничества:
Немедленно расторгайте кредитный договор с банком и договор с обучающей организацией, если банк подтвердит факт мошенничества.
Обратитесь в полицию с заявлением о мошенничестве.