Я нахожусь в декретном отпуске с 28 мая от официального работодателя , сейчас есть необходимость оформить самозанятость, не повлияет ли эта оформленная...

Я нахожусь в декретном отпуске с 28 мая от официального работодателя , сейчас есть необходимость оформить самозанятость, не повлияет ли эта оформленная самозанятость на пособие по уходу до 1,5 лет ?

По работе

5 ответов юристов

4.7

Камалян Ашот Григорьевич •

6 часов назад

Здравствуйте.
Сама по себе регистрация в качестве самозанятой не должна прекращать выплату пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если пособие назначено Вам как работнице от официального работодателя.
С 2024 года пособие по уходу до 1,5 лет сохраняется даже при выходе на работу, в том числе на полный или неполный рабочий день, если сначала был оформлен отпуск по уходу за ребёнком. СФР прямо указывает, что для сохранения права на пособие необходимо сначала оформить отпуск по уходу, а затем уже возможен выход на работу с сохранением пособия.
Поэтому оформление самозанятости само по себе не является основанием для отмены пособия. Главное, чтобы Вы действительно оформили отпуск по уходу у работодателя и пособие было назначено через работодателя/СФР.
Но есть важное отличие: если Вы получаете не только пособие по уходу до 1,5 лет, но и единое пособие как малоимущая семья, тогда доход от самозанятости уже может учитываться при оценке нуждаемости семьи. СФР указывает, что при назначении единого пособия учитываются доходы от самозанятости.
Итог: на пособие по уходу до 1,5 лет от работодателя оформление самозанятости обычно не влияет. Но на единое пособие или другие выплаты, зависящие от дохода семьи, доход от самозанятости повлиять может.

Оцените ответ исполнителя

5.0

Воропаев Дмитрий Александрович •

5 часов назад

Здравствуйте. Оформление самозанятости во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет само по себе не лишает вас права на получение ежемесячного пособия. Вы вправе зарегистрироваться в качестве самозанятого и получать доход от своей деятельности, продолжая находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие. Вместе с тем следует учитывать, что применять налог на профессиональный доход нельзя в отношении доходов, полученных от вашего работодателя или бывшего работодателя в течение двух лет после прекращения трудовых отношений. Регистрация в качестве самозанятого для работы с другими заказчиками не повлияет на выплату пособия по уходу за ребенком.

Оцените ответ исполнителя

5.0

Халецкая Ирина Ефремовна •

5 часов назад

Добрый день!
Если мы говорим про пособие по уходу за ребёнком от работы (не единое пособие), то важен сам факт, что вы не работаете ни на полную ставку, ни по трудовому договору. А самозанятость - это налоговый режим (налог на профессиональный доход, НПД), а не форма трудоустройства по ТК РФ. Закон не запрещает совмещать такой статус с отпуском по уходу: вы остаётесь в нём, пока ухаживаете за ребёнком, и получаете выплату.
Поэтому нет, не повлияет на выплату.
Если вам потребуется моя помощь по юридическим вопросам - вы можете обратиться ко мне в профиль на платной основе https://dostupnoepravo.ru/l/1122
Услуга будет оказана либо в форме онлайн-чата (письменно), либо аудио звонком на телефон в удобное время из свободных окон (согласовывается заранее) на условиях 100 % предоплаты

Оцените ответ исполнителя

4.8

Усольцев Виктор Николаевич •

4 часа назад

Здраствуйте!
Оформление самозанятости не повлияет на ваше право получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Согласно действующему законодательству, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим гражданам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком.
В вашем случае, так как вы находитесь в декретном отпуске от официального работодателя, вы имеете право на это пособие.
Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в отпуск.
Доходы от самозанятости не учитываются при расчете пособия, если вы продолжаете находиться в декретном отпуске и получаете пособие от работодателя.
Таким образом, вы можете оформить самозанятость и продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет без каких-либо последствий.
НЕ ЗАБУДЬТЕ ВЫБРАТЬ ЛУЧШИЙ ОТВЕТ СРЕДИ ЮРИСТОВ

Оцените ответ исполнителя

4.9

Селезнев Сергей Владимирович •

4 часа назад

Добрый день. Право на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет регулируется Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н).
Согласно действующему регулированию: пособие выплачивается лицу, фактически осуществляющему уход за ребёнком и находящемуся в соответствующем отпуске (ст. 13 Закона № 81-ФЗ); выплата не зависит от наличия иных источников дохода, если они не противоречат статусу «находящегося в отпуске по уходу».
Самозанятость не прерывает отпуск по уходу за ребёнком у работодателя — вы остаётесь в трудовых отношениях, отпуск продолжается, работодатель продолжает числить вас в штате.
Самозанятый не платит страховые взносы в СФР, поэтому не считается работающим в смысле, влияющем на прекращение пособия. Доходы от самозанятости не являются заработной платой и не расцениваются как выход на работу, который бы прекратил право на пособие.
На выплату может повлиять: досрочный выход из отпуска по уходу на полную занятость у работодателя; прекращение трудовых отношений с работодателем;
установление факта, что уход за ребёнком фактически не осуществляется (например, если вы передали уход другому лицу, а сами работаете полный день).

Оцените ответ исполнителя

Статьи на похожие темы

Роструд разрешил повторный временный перевод без согласия работника. Но есть нюансы

214

«Бегущий человек» в цифровом лабиринте, или Кому на Руси жить… ну, вы поняли

595

Восстанавливают ли сотрудников, уволенных под давлением?

1244

Я нахожусь в декретном отпуске с 28 мая от официального работодателя , сейчас есть необходимость оформить самозанятость, не повлияет ли эта оформленная...

Похожие вопросы

Статьи на похожие темы