Я даю своё согласие ООО «Доступное право» (далее - “Сервис”) на обработку
моих персональных данных не являющихся специальными или биометрическими, а именно:
-
файлы cookie,
-
тип и версия ОС,
-
тип и версия браузера,
-
тип устройства и разрешение его экрана,
-
источник откуда я пришел на Сервис, с какого сайта или по какой рекламе,
-
язык ОС и браузера,
-
какие действия я совершаю на Сервисе или в Мобильном приложении,
-
ip-адрес,
с целью анализа повышения качества предоставляемых Сервисом услуг, аналитики действий на сервисе, сопровождения и администрирования Сервиса.
Согласие предоставляется на совершение следующих действий (операций) с указанными в настоящем согласии персональными данными: сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (доступ), блокирование, удаление, уничтожение, осуществляемых с
использованием средств автоматизации (автоматизированная обработка).
Я подтверждаю, что ознакомлен с требованиями законодательства Российской Федерации, устанавливающими порядок обработки персональных данных,
с политикой Оператора в отношении обработки персональных данных,
а также с моими правами и обязанностями в этой области.
Я понимаю, что могу обратиться к уполномоченному сотруднику Сервиса по следующему адресу
info@dostupnoepravo.ru для получения более
полной информации об использовании моих персональных данных и сборе файлов cookies.
Я уведомлен, что обработка данных осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона № 152 «О персональных данных» от 27.07.2006 г.,
Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Я подтверждаю, что ознакомлен с Политикой конфиденциальности Сервиса и Политикой сбора файлов cookies.
Данное согласие вступает в силу с момента предоставления согласия и действует по достижении целей обработки или случая утраты необходимости в достижении этих целей.
Данное согласие может быть отозвано в любой момент по моему письменному заявлению.
Здесь нужно действовать немедленно, до понедельника. Если контракт уже подписан и вступил в силу, простого «передумал и отказался» недостаточно: контракт о военной службе нельзя расторгнуть так же свободно, как обычный трудовой договор. Основания увольнения установлены ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а в период действия частичной мобилизации возможности увольнения дополнительно ограничены.
Но в Вашей ситуации я бы в первую очередь проверял законность заключения самого контракта и медицинского освидетельствования. Если человека фактически нашли на улице, быстро доставили в воинскую часть, провели формальный медосмотр и уже через несколько дней собираются отправлять, необходимо установить: что именно он подписал, с какой даты контракт вступает в силу, издан ли приказ о зачислении в списки личного состава части, какую категорию годности ему установили и какие медицинские документы были представлены комиссии.
Алкогольная зависимость сама по себе не означает автоматическую негодность только потому, что ранее человек состоял на учёте. И наоборот, снятие с наркологического учёта три года назад не исключает наличия заболевания сейчас. Решающее значение имеют актуальный диагноз, медицинские документы и результаты надлежащего военно-врачебного освидетельствования.
До понедельника необходимо получить копию контракта и медицинского заключения, собрать все документы из наркологического диспансера, сведения о предыдущем диагнозе, лечении и снятии с учёта, а при наличии текущих признаков заболевания — незамедлительно пройти независимое медицинское обследование. Одновременно следует письменно заявить командованию части о несогласии с результатами освидетельствования и потребовать направления на полноценное медицинское обследование и ВВК.
Если при подписании контракта тесть находился в состоянии опьянения, не понимал значения своих действий, подвергался обману, давлению либо ему сообщили ложные сведения об условиях службы, это тоже необходимо доказывать отдельно. Одних слов «подписал от безысходности» для прекращения контракта недостаточно.
Самовольно не являться и скрываться я не советую: если он уже приобрёл статус военнослужащего, это может создать значительно более серьёзные правовые последствия.
Главное сейчас — не ждать понедельника, а за выходные собрать документы и определить точный статус контракта. Если Вы пришлёте копию подписанного контракта, медицинские документы и всё, что ему выдали в воинской части, можно предметно оценить, есть ли законное основание остановить отправку и какие заявления необходимо подать срочно.
Пусть тесть письменно подаст командиру части заявление с просьбой:
«Сообщить, издан ли приказ о зачислении меня в списки личного состава воинской части, указать номер и дату приказа и выдать заверенную выписку из него. Также прошу выдать мой экземпляр контракта о прохождении военной службы и копии документов военно-врачебного освидетельствования».
Заявление подготовьте в двух экземплярах: один передаётся в часть, на втором должны поставить дату, входящий номер, подпись и должность принявшего лица. Если принимать отказываются — зафиксируйте отказ и направьте заявление заказным письмом либо через военную прокуратуру.
Сам контракт должен составляться в двух экземплярах, один из которых передаётся гражданину. В контракте необходимо проверить дату его вступления в силу и должностное лицо, которое подписало его со стороны воинской части.
Отдельно спросите, изданы ли приказы о назначении на воинскую должность и о постановке на все виды обеспечения. Само зачисление в списки личного состава оформляется приказом командира воинской части.
Сфотографируйте все документы, которые ему выдадут или предложат подписать. Новые заявления об «отказе от претензий», согласии с состоянием здоровья или добровольном убытии без предварительного изучения подписывать не следует.
Если Вам удобно, я могу связаться с Вами по номеру указанному на сайте, и обсудить дальнейшие действия с учётом того, что ситуация срочная и до понедельника времени немного.