Доступная юридическая помощь

Здравствуйте!
Если обучение уже завершено, все экзамены сданы, а дипломная работа успешно защищена, то сам по себе факт нахождения в общежитии в состоянии алкогольного опьянения не является основанием для лишения диплома.
Диплом могут не выдать только при наличии академической задолженности или если не выполнены требования образовательной программы. Если же приказ об отчислении в связи с окончанием обучения уже издан либо все условия для получения диплома выполнены, наличие алкоголя в крови не влияет на результаты обучения и не аннулирует их.
При этом молодого человека могут привлечь к административной ответственности по ст. 20.21 КоАП РФ, если будет установлено, что он находился в общественном месте в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность. Также возможны внутренние дисциплинарные меры со стороны учебного заведения, если он еще формально числится обучающимся.
Поэтому лишение диплома в описанной ситуации крайне маловероятно и законодательством напрямую не предусмотрено.
С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

Валентина, добрый день. По общему правилу, установленному в ст. 1154 Гражданского кодекса РФ, наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства (т.е. со дня смерти наследодателя).
В вашем случае этот срок истек 16 января 2022 года. Поскольку вы не подали заявление нотариусу в этот период, формально вы пропустили срок для принятия наследства.
Ключевым моментом в вашей ситуации является то, что у умершего (вашего отца) был несовершеннолетний внук (ваш сын). Согласно п. 1 ст. 1149 ГК РФ, несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).
Закон приравнивает внуков к нетрудоспособным иждивенцам, если на момент смерти дедушки они были несовершеннолетними и находились на его иждивении.
Ваш сын на момент смерти отца (16.07.2021): Ему было 2 года и 7 месяцев. Он был несовершеннолетним. Поскольку вы с сыном были просто прописаны в квартире, это создает основания для того, что отец обеспечивал внука жильем и, следовательно, содержал его. В суде необходимо будет доказать этот факт.
Поскольку срок принятия наследства пропущен, вам необходимо будет его восстановить. Это делается в судебном порядке.
Согласно ст. 1155 ГК РФ, суд может восстановить срок, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам.
Вы можете действовать как законный представитель своего сына (от его имени). Ваша личная причина ("не знала") может быть не признана судом уважительной для взрослого дееспособного человека.
Уважительной причиной для пропуска срока несовершеннолетним является сам факт его несовершеннолетия. Дети не могут самостоятельно реализовывать свои наследственные права. Кроме того, суд учтет, что вы как мать могли не знать всех юридических тонкостей.
План действий:
Собрать документы: Свидетельство о смерти отца; Завещание (можно запросить копию у нотариуса или у наследника по завещанию); Документы, подтверждающие родство (ваше свидетельство о рождении, чтобы доказать связь с отцом и свидетельство о рождении вашего сына, чтобы доказать, что он внук); Выписка из домовой книги или справка о регистрации (прописке) по адресу квартиры. Это докажет факт проживания и, как следствие, иждивения;
Документы на квартиру (выписка из ЕГРН).
Получите у нотариуса, который ведет наследственное дело , официальный отказ в совершении нотариального действия. Нотариус выдаст вам документ, подтверждающий, что вам отказано в выдаче свидетельства о праве на наследство из-за пропуска срока.
Подать исковое заявление в суд: ответчиком по иску будет дядя вашего сына (наследник по завещанию).
Требования в иске: восстановить срок для принятия наследства в пользу несовершеннолетнего сына. Признать за сыном право собственности на обязательную долю в наследственном имуществе (квартире).
В качестве обоснования укажите: смерть отца, наличие завещания на другого человека, наличие у наследодателя несовершеннолетнего внука-иждивенца, имеющего право на обязательную долю, и пропуск срока по причине того, что вы не знали о праве ребенка на наследство.
Рассчитать размер обязательной доли: если бы завещания не было, ваш сын наследовал бы по закону вместе с братом отца (как наследник первой очереди по праву представления). При двух наследниках (сын и брат отца) доля сына по закону составила бы 1/2 квартиры. Обязательная доля составляет не менее половины от этой доли: 1/2 * 1/2 = 1/4 квартиры.
Доказать факт иждивения. Нахождение на иждивении означает, что внук получал от деда полное содержание или такую помощь, которая была для него основным и постоянным источником средств к существованию.
Вам нужно доказать, что помощь от деда была не разовой (подарки на праздники), а систематической и составляла основу материального обеспечения ребенка.
1. Поскольку прямых финансовых документов (чеков о переводе денег от деда вам) у вас, скорее всего, нет, упор нужно делать на косвенные признаки, которые в совокупности создадут убедительные доводы наличия иждивения.
Факт совместного проживания (прописка): - это ваше главное доказательство. Справка о регистрации по месту жительства, где ваш сын прописан в квартире деда вместе с вами, является важным аргументом. Суд исходит из того, что если ребенок живет с родственником, то этот родственник обеспечивает его жильем, а значит — участвует в содержании.
Если ваш отец оплачивал коммунальные услуги за всю квартиру (где были прописаны и вы с сыном), это доказывает его траты на содержание жилья для внука. Справку об отсутствии задолженности или выписку с лицевого счета можно заказать в МФЦ или управляющей компании.
Ищите любые подтверждения того, что дед тратил деньги на внука: чеки из магазинов (детское питание, одежда, игрушки). Выписка по банковскому счету отца, где видны регулярные траты в детских магазинах.
Найдите в своем телефоне или в мессенджерах (WhatsApp, Telegram) переписку с отцом, где он пишет: "Купил внуку куртку", "Переведи мне деньги, я заплачу за садик" или "Привез продукты". Скриншоты таких переписок можно заверить у нотариуса.
Свидетельские показания. Вам нужно найти 2-3 человека (соседей, родственников, друзей семьи), которые смогут подтвердить в суде, что ваш отец регулярно гулял с внуком, покупал ему еду и одежду, оплачивал его детский сад или кружки, что ребенок проводил у него много времени и дед был основным кормильцем в какие-то периоды.
2. Прямые доказательства
Переписка о финансовой помощи: любые сообщения от отца, где он предлагает перевести вам деньги на ребенка или говорит, что уже это сделал.
Документы об оплате нужд ребенка. Если отец оплачивал медицинские услуги для внука (например, стоматологию), лечение, путевки в санаторий — все эти договоры и квитанции будут прямым доказательством.
Вы имеете право просить суд помочь в сборе информации. Например, можно подать ходатайство об истребовании из банка выписки по счету вашего отца за последние 2-3 года. Суд может направить запрос в банк для получения этих данных.
Ходатайство о вызове свидетелей. В исковом заявлении или отдельным ходатайством попросите суд вызвать и допросить свидетелей (соседей, родственников), которые подтвердят факт иждивения.
Если у вас есть видеозаписи с семейных праздников или просто из жизни, где видно взаимодействие деда и внука, их можно приобщить к делу.
Ваша позиция должна строиться на том, что сын является несовершеннолетним, был зарегистрирован в квартире деда, что подразумевает обеспечение его жильем со стороны наследодателя. Отец систематически оказывал материальную помощь внуку (покупал еду, одежду, оплачивал нужды), что подтверждается совокупностью косвенных доказательств: фактом прописки, показаниями свидетелей и т.д. Эта помощь была для ребенка постоянным и основным источником средств к существованию в той мере, в какой это возможно для ребенка (жилье + питание + одежда).
Совокупность этих факторов позволит суду сделать вывод о нахождении внука на иждивении деда и признать за ним право на обязательную долю в наследстве.

Доброго времени суток, так как ваш ребенок уже, на данный момент времени окончил обучение, соответственно, сдал все экзамены и была проведена защита дипломной работы, комиссия все приняла и утвердила, то просто так отобрать диплом у него не могут. Для лишения диплома в данном случае необходимы весьма веские основания.
А тот факт, что ваш ребенок был кем - либо замечен с запахом алкоголя на территории общежития, сам по себе не является веским основанием, для того, что б забрать его диплом либо же его аннулировать. Поэтому в этом плане вам не чего бояться. Даже если вы прочитаете Федеральный закон,, Об образовании,, о в нем не прописаны такие основания для лишения дипломов.
Но есть один момент, это внутренние правила проживания в, указанном вами общежитии, для более точного ответа надо ознакомиться с ними, например если в них прописано, а такое бывает на практике в общежития, что может быть штраф, за распитие алкоголя например, то да, могут тогда Выписать штраф.
С ваших слов вызвали сотрудников и отвезли на освидетельствование, то это означает, могли составить протокол, в своём вопросе вы, к сожалению не указали, был ли протокол или нет. Но даже если его оштрафовали по КоАП, то сам по себе штраф не означает лишение диплома.

Добрый день! По закону вам обязаны предоставить до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Это закреплено в абзаце 6 части 2 статьи 128 Трудового кодекса РФ. Мама является близким родственником (согласно ст. 14 Семейного кодекса РФ).
Формулировка «до пяти» означает, что вы можете запросить 1, 2, 3, 4 или все 5 дней — в зависимости от того, сколько нужно на организацию похорон и решение сопутствующих вопросов.
Работодатель не предоставит дни автоматически — вам необходимо написать заявление. В нём укажите причину («в связи со смертью близкого родственника — матери») и желаемый срок. Приложить копию свидетельства о смерти.
По общему правилу эти дни не оплачиваются, но можете проверить коллективный договор (если имеется) или локальные акты вашей компании: иногда работодатели прописывают в них оплату части дней или материальную помощь — в таком случае у вас есть дополнительное право.