Доступная юридическая помощь

Здравствуйте. Кратко и по делу — что нужно сделать прямо сейчас и на какие нормы опираться.

1. Уточните правовые основания и документ об изъятии
- Попросите у сотрудников полиции протокол изъятия (или постановление/распоряжение следователя) на ваше имя или имя владельца машины. В протоколе должны быть указаны причина изъятия, кем произведено, какие действия планируются (снятие отпечатков, экспертизы) и срок хранения.
- Если протокола нет — это нарушение; требуйте оформить и выдать его.

2. Свяжитесь с конкретным подразделением и ответственным
- Узнайте у дежурного часть ОВД/отдела (номер, ФИО дежурного) и кого назначили ответственным (следователь/дознаватель/оперативник). Письменно (заявлением) попросите разъяснить основания и срок хранения машины, а также кем и где она хранится.

3. Пишите заявление на возврат имущества
- Если машина нужна владельцу и нет законных оснований длительного удержания, подайте письменное заявление об истребовании (возврате) имущества в дежурную часть/следственному (в зависимости от того, кто изъял). Требуйте дать ответ в установленный срок (обычно 10 дней по общим правилам делопроизводства, но укажите разумный срок — 3 рабочих дня).

4. Если ответ либо возврат отсутствует — жалоба и судебная защита
- Подайте жалобу начальнику ОВД и прокурору на неправомерное или затянутое изъятие имущества.
- Параллельно (или если жалобы безрезультатны) подайте в суд заявление об истребовании имущества (исковое заявление в районный суд) — суд может обязать органы вернуть машину. Для подачи иска возьмите копии протоколов, заявление об изъятии, переписку и свидетельства права собственности на машину (паспорт ТС, договор купли-продажи, ПТС).

5. Если машина — вещественное доказательство в уголовном деле
- Если в отношении вашего сына возбуждено уголовное дело и машина признана вещественным доказательством или предметом преступления, изъятие может продлиться до окончания следственных действий; но даже в этом случае вы имеете право знать процессуальный статус, получать копии постановлений об изъятии и обоснований продолжения хранения, обжаловать их в суд и прокурору.

6. Что делать прямо сейчас (пошагово)
- Получите бумагу об изъятии (фото/копия).
- Письменно (с отметкой о приёме) подайте заявление об истребовании имущества и требование дать информацию.
- Направьте жалобу начальнику ОВД и прокурору (копии).
- Подготовьте иск в районный суд об истребовании имущества — сроки по делу оперативные, лучше ускорить подачу.
- При возможности привлеките адвоката — представление интересов в суде и в полиции ускорит процесс.

Какие документы пригодятся
- Паспорт владельца и документы на машину (ПТС, СТС, договор купли-продажи).
- Протокол изъятия/любой документ от полиции.
- Заявления/ответы от полиции (копии с отметками).
- Свидетельства свидетелей, если есть.

Важно: сроки и процедуры зависят от того, инициировано ли уголовное преследование. Если вы хотите — обратитесь к адвокату для подготовки искового заявления и контроля сроков.

Коротко: по общему правилу — нет, простая нотариальная доверенность на ребенка не даёт права быть его законным представителем для целей получения большинства «единых пособий на детей». Органы соцзащиты / ПФР и МФЦ правомерно требуют оформления опеки/попечительства или иного законного основания для получения пособия.

Почему так:
- Право на выплаты закреплено за родителями или законными представителями ребёнка (опекун, попечитель, усыновитель). Нотариальная доверенность даёт полномочия действовать от имени доверителя по гражданско‑правовым вопросам, но не заменяет юридический статус опекуна/попечителя в отношениях с органами соцзащиты.
- Органы, выдающие пособия, проверяют наличие именно законного основания (акт органа опеки, запись об усыновлении и т.п.), а не лишь доверенности.

Что можно сделать дальше (шаги):
1. Обратитесь в орган опеки и попечительства по месту жительства ребёнка и узнайте порядок установления опеки/попечительства. Для оформления потребуются документы (свидетельство о рождении ребёнка, паспорт матери, сведения о состоянии здоровья, жилищные условия и т.д.).
2. Оформите опеку/попечительство официально — получите решение органа опеки и соответствующую запись в предусмотренных документах.
3. С этим решением идите в ПФР / МФЦ для назначения и выплаты пособия; предъявите стандартный пакет документов (свидетельство о рождении, ваше удостоверение личности, решение об опеке и т.п.).
4. Если мать вследствие пребывания в местах лишения свободы (или по иной уважительной причине) не может самостоятельно получать выплаты, уточните в ПФР возможность перечисления пособий на счёт матери или получение выплат уполномоченным лицом по доверенности — но такие случаи рассматриваются индивидуально и требуют подтверждений; орган может потребовать решение опеки или иные документы.

Если вам отказали формально без объяснения правовой основы или неправомерно:
- Подайте письменную жалобу в территориальный орган ПФР или в МФЦ с требованием дать мотивированный отказ в соответствии с законом.
- При сохранении отказа — жалоба в вышестоящий орган ПФР или заявление в суд о признании отказа незаконным.

Документы, которые пригодятся на всех этапах:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- ваши и матери паспортные данные;
- нотариальная доверенность (копия);
- документы, подтверждающие обстоятельства матери (находится в учреждении и т.п.);
- акты/решения органа опеки (после оформления опеки).

Если нужно — уточняйте требования конкретного территориального ПФР или органа опеки в вашем регионе; ответственность за окончательное решение несут эти органы.

Здраствуйте!
Да, Ваш работодатель обязан увеличить минимальный размер оплаты труда в связи с повышением его уровня в целом по стране. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, отработавшего полную норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Если в регионе установлен повышенный МРОТ с учётом районных коэффициентов и процентных надбавок, работодатели обязаны соблюдать именно этот региональный показатель.
Статья 146 ТК РФ предусматривает оплату труда работников, занятых на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с применением повышенных размеров заработной платы посредством специальных районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.
Повышение зарплаты должно осуществляться сначала на величину увеличенного федерального или регионального МРОТ, а затем на соответствующие региональные коэффициенты и надбавки.
Если федеральный МРОТ увеличился на 27% начиная с 2026 года, Ваш работодатель обязан индексировать базовую ставку (без учёта северных и региональных коэффициентов), а уже затем применять установленные законом коэффициенты.

Здравствуйте. К сожалению это право работодателя, а не обязанность. Заработная плата должна быть не ниже МРОТ (не оклад). С ваших слов она составляет около 60 - 65 тысяч рублей, а это значительно выше МРОТ. К огромному сожалению даже в государственных учреждениях оклад у сотрудника составляет 3500 - 4000 рублей. При этом общая ЗП превышает МРОТ.