Рязановская Екатерина Сергеевна

Ссылка на консультацию

Карма

6.3k

Рязановская Екатерина Сергеевна

г. Магнитогорск, «Частный юрист»

Стаж: 17 лет 401

от 1000 ₽

Получить консультацию

Среднее время ответа: 1 мин

346

Консультаций

48 Отзывов

4.8

Образование:

Уральская государственная юридическая академия, г. Екатеринбург

О себе:

Опыт юридической работы 17 лет, дела гражданской направленности - налоговые споры, защита прав потребителей, медицинское право, арбитражные споры, регистрация товарных знаков, взыскание задолженности и убытков, защита от мошенников, составление претензий, сопровождение проверок, составление договоров, сделки с недвижимостью, сопровождение бизнеса, договорное право.

Подробнее Свернуть

Специализация:

По судам, искам, претензиям

По составлению документов

По анализу документов

По земле и недвижимости

Смотреть еще

Отзывы

5

Услуга оказана на сервисе

Спасибо

Ссылка на ответ юриста

О юристе: Рязановская Екатерина С.

Об исполнителе Доступного Права

Автор отзыва: Наталья | Ленинск-Кузнецкий

04.11.2025

Служба заботы и качества "Доступное Право"

•

12 дней назад

Наталья

Спасибо

"Благодарим за высокую оценку! Мы всегда рады помочь вам с любыми юридическими вопросами."

0

0

5

Услуга оказана на сервисе

Оценка ответа юриста на вопрос автором вопроса

О юристе: Рязановская Екатерина С.

Об исполнителе Доступного Права

Автор отзыва: Анонимный пользователь | Рыбинск

02.11.2025

5

Услуга оказана на сервисе

Оценка ответа юриста на вопрос автором вопроса

О юристе: Рязановская Екатерина С.

Об исполнителе Доступного Права

Автор отзыва: Дарина | Якутск

28.10.2025

Смотреть все 48

Всего отзывов:48

60

7

6

3

10

Все отзывы о юристах, адвокатах, юридических компаниях, сервисе, юридических фирмах, опубликованные на данной странице, являются подлинными: размещаются автоматически, без редакции, в том виде, в котором были написаны

Ответы юриста

Рязановская Екатерина Сергеевна

Рязановская Екатерина Сергеевна Частный юрист

Здравствуйте. Ваша ситуация регулируется положениями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утв. Постановлением Правительства, а также условиями заключённого вами целевого договора и трудового договора с медицинской организацией. Целевой договор (договор о целевом обучении) предусматривает обязанность выпускника отработать определённый срок (в вашем случае — 3 года) в конкретной организации. Расторжение договора без последствий (штрафа) возможно только в случаях, прямо предусмотренных законом или договором, например: - ликвидация организации-заказчика; - невозможность трудоустройства по независящим от выпускника причинам; - иные основания, указанные в договоре. Неприязненные отношения с коллективом, главным врачом или главной медсестрой не являются основанием для освобождения от обязательств по целевому договору без последствий. Если вы расторгаете договор по собственной инициативе до истечения установленного срока, вы обязаны возместить расходы, понесённые организацией-заказчиком на ваше обучение, а также иные суммы, предусмотренные договором (статья 56.4 Федерального закона № 273-ФЗ). Размер возмещения (штрафа): - Включает фактические расходы на обучение, которые были оплачены за вас (например, стоимость обучения, стипендии, компенсации и т.п.). - Конкретная сумма и порядок расчёта должны быть указаны в вашем целевом договоре. - Если вы отработали 2 года из 3, сумма возмещения, как правило, уменьшается пропорционально отработанному времени (например, за неотработанный 1 год из 3). Рекомендую внимательно изучить ваш договор: в нём должны быть прописаны условия и порядок расчёта суммы, подлежащей возврату при досрочном расторжении. Перевод в другую медицинскую организацию возможен как правило, с согласия обеих сторон — вашей текущей организации-заказчика и новой организации, готовой принять вас на работу по целевому договору. Для этого необходимо: - Получить письменное согласие обеих организаций. - Оформить дополнительное соглашение к целевому договору о смене места работы. Без согласия организации-заказчика односторонний перевод обычно невозможен. Но нужно обязательно изучить условия заключенного вами договора. Если он не содержит указания на конкретную медицинскую организацию (заключен был только с Министерством здравоохранения региона), то возможна дальнейшая отработка в другом медицинском государственном (муниципальном) учреждении. Конкретнее можно будет ответить, ознакомившись с условиями вашего целевого договора. Рекомендации: - Ознакомьтесь с текстом вашего целевого договора, обратите внимание на разделы, касающиеся ответственности и порядка расторжения, а также на условия о месте отработки. - В случае необходимости расторжения — направьте письменное заявление работодателю и запросите расчёт суммы, подлежащей возврату. - Если есть возможность договориться о переводе — инициируйте переговоры с обеими организациями. Если у вас остались вопросы либо нужна помощь в составлении документов, предлагаю обсудить подробности в личных сообщениях по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/4380 Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Рязановская Екатерина Сергеевна

Рязановская Екатерина Сергеевна Частный юрист

Здравствуйте, буду рада помочь в составлении искового заявления. Для обсуждения вопросов и ситуации, по которой требуется составление иска, предлагаю перейти в личные сообщения по ссылке https://dostupnoepravo.ru/l/4380 Смотреть вопрос и полный ответ

1

0

Рязановская Екатерина Сергеевна

Рязановская Екатерина Сергеевна Частный юрист

Здравствуйте. Вопрос о наличии туалетных комнат для посетителей в организациях регулируется санитарно-эпидемиологическим и строительным законодательством РФ. Требования различаются в зависимости от типа учреждения: Банки и финансовые организации Обязанность оборудовать туалетные комнаты для клиентов прямо не установлена. Согласно СП 118.13330.2012, санитарные узлы должны быть предусмотрены для сотрудников. Для посетителей туалеты обязательны только в зданиях с массовым пребыванием людей (торговые центры, вокзалы и др.), а для банковских отделений с небольшим потоком клиентов такие требования отсутствуют. Медицинские организации Здесь требования строже: по СанПиН 2.1.3684-21 и СП 158.13330.2014, СанПиН 2.1.3678-20, в медицинских организациях должны быть туалеты для посетителей (пациентов). Исключение — медучреждения, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях, с численностью до 50 посещений в смену. Аптеки СанПиН 2.1.3678-20 требует наличие санитарных узлов для персонала, но не обязывает предоставлять туалет посетителям. Объекты общественного назначения В зданиях с массовым пребыванием людей (торговые центры, вокзалы, аэропорты и т.п.) наличие туалетов для посетителей обязательно (СП 118.13330.2012). Доступ к служебному туалету Законодательство не обязывает организации предоставлять посетителям доступ к служебным туалетам, если иное не предусмотрено внутренними правилами. Смотреть вопрос и полный ответ

0

0

Хотите гарантированно и быстро решить проблему?

Получите профессиональный юридический ответ на ваш вопрос и понимание, что делать дальше

Получить консультацию

Смотреть все 291

Публикации

Смотреть все