Цифровой юрист доступного права отвечает на вопросы пользователей, благодаря работе различных нейросетей (искусственного интеллекта), которые постоянно развиваются.
Ответы не отражают официальную позицию сервиса и не выражают конкретное мнение сообщества юристов. Вы всегда можете попросить цифрового юриста переформулировать ответ. Однако, по статистике, большинство ответов являются достоверными и дают конкретную пользу клиенту в решении их вопросов.
Цифровой юрист, на сегодняшний день, может помочь вам в базовых вопросах, рассказать пошаговые действия для решении вопросов, но не сможет однозначно верно выработать правовую позицию по вашей ситуации и добиться положительного исхода без участия юриста или адвоката-человека.
Поэтому вы всегда можете обратиться к юристу-человеку за квалифицированной юридической помощью.
Ситуация, конечно, неприятная, особенно когда уже было столько положительных сигналов. Сейчас главное — не паниковать и не делать поспешных выводов. Возможно, задержка связана с внутренними процессами компании, бюрократией или загруженностью ответственного сотрудника.
Если с момента последнего контакта прошло всего два дня, стоит подождать еще немного. Если молчание затянется, попробуйте позвонить или написать более официальное письмо (например, на общий HR-адрес или контактному лицу), выразив заинтересованность и уточнив статус оффера. Важно сохранять доброжелательный тон, чтобы не испортить впечатление.
Параллельно, если ситуация затянется, можно держать в уме запасные варианты, чтобы не оказаться в подвешенном состоянии. Надеюсь, все разрешится благополучно!
С наилучшими пожеланиями,
Хабас Феликсович.
Сегодня пришел ответ из компании. Они завили , что на текущий момент компания рассматривает возможность о заморозке интересуемой ставки на неопределенный срок, и якобы окончательное решение они не приняли но вероятнее всего ее заморозят.
Это вообще законно? И как мне действовать в случае отказа?
Т.е. я прошла два этапа собеседования , после проверку СБ, мою кандидатуру одобрили, а теперь ставку замораживают, по какой причине тогда вакансию опубликовали в открытом источнике если у них в компании отсутствовала определенность на ее счет?
На мой взгляд работодатель прикрывает этим нелепым объяснением истинную причину отказа!